Plus qu’une simple idée, l’AHADI Foundation est l’incarnation d’une conviction forte : les femmes en situation de handicap possèdent un potentiel de leadership exceptionnel, souvent ignoré.
En swahili, "Ahadi" signifie promesse. Cette promesse guide notre engagement : offrir un espace où les talents des femmes handicapées peuvent s’épanouir et être pleinement reconnus.
Pendant la pandémie de COVID-19, Deza Nguembock, fondatrice et présidente bénévole de l'AHADI Foundation, prend le temps de réimaginer son rôle et son impact.
Après 10 ans à bâtir avec passion son entreprise, 10 ans marqués par des succès, mais aussi par des discriminations subtiles et persistantes, qui isolent les femmes handicapées et freinent leur accès aux opportunités...
10 ans empreints d'une solitude profonde, à chercher, sans succès, d'autres femmes partageant son vécu...
Deza ressent une urgence : créer un espace où la solidarité devient une force collective.
L'absence criante de femmes handicapées dans les sphères de décision l’incite à agir. Il est temps de briser ce silence et de rassembler des femmes leaders, d’Europe, d’Afrique et d’ailleurs, pour écrire ensemble un nouveau récit.
C’est ainsi que l’AHADI Foundation voit le jour, avec une mission claire : libérer le potentiel des femmes handicapées et transformer les perceptions sociales. Ici, chaque parcours est célébré, chaque voix compte. Ensemble, nous bâtissons une société où les vulnérabilités ne freinent plus les ambitions, mais les nourrissent.
Nous croyons profondément que chaque femme handicapée a le pouvoir de transformer la société. Ensemble, nous pouvons briser les stéréotypes et construire un avenir plus inclusif et équitable.
“Mon rêve est de voir, dans les années à venir, des centaines de milliers de femmes handicapées occuper des postes
Deza Nguembock, Fondatrice & Présidente bénévole
de hautes responsabilités et influencer toutes les sphères de la société.”
