Replacer les femmes handicapées au cœur du leadership inclusif, dans les sphères sociales, économiques et politiques.
L’inclusion authentique ne se décrète pas. Elle exige une refonte des cadres d’accès au pouvoir.
RISE replace les femmes handicapées au centre de la narration, comme actrices du changement, pas comme bénéficiaires passives de politiques sociales.
L’inclusion n’est pas un supplément d’âme.
C’est une stratégie d’avenir pour l'égalité de genre et le leadership inclusif.
