Visuel Leader en devenir,  force émergente

Leader en devenir, force émergente

AHADI Community : Révéler et soutenir les leaders de demain

Le programme AHADI Community accompagne les femmes handicapées non établies dans leur parcours d’autonomisation et de développement du pouvoir d’agir. Structuré en deux étapes sur dix mois, il leur offre les outils nécessaires pour se révéler et construire leur leadership :

• Premiers 5 mois : Développement personnel
Cette phase révèle le potentiel des participantes et les aide à se projeter en tant que leaders. Au programme :
activités axées sur le bien-être global, développement personnel, sorties culturelles et rencontres inspirantes avec des femmes établies. Une dynamique de sororité et de solidarité, animée par nos ambassadrices, crée un environnement propice à l’épanouissement et à l’émergence de nouvelles aspirations.
5 mois suivants : Soutien spécialisé
Selon leurs aspirations et projets, les participantes intègrent des programmes de partenaires stratégiques dans les domaines de l’entrepreneuriat, de l’entreprise ou de la politique. Cette étape approfondit leurs compétences et prépare leur éventuelle intégration au programme de leadership AHADI.

Un écosystème international de partenaires
Pour maximiser son impact, AHADI Community s’appuie sur un réseau d’experts issus de secteurs variés :
management, politique, arts, culture et handicap. Ces collaborations offrent des outils concrets et une perspective globale qui enrichissent l’accompagnement des participantes.

Une communauté engagée et solidaire
Les communautés d’AHADI Community sont créées et co-animées par nos ambassadrices, qui incarnent le principe de pair-aidance et de mentorat. Ce collectif mondial, réunissant participantes actuelles et passées, constitue un espace unique d’entraide, de partage et d’inspiration. Ensemble, elles bâtissent un mouvement transformateur pour un avenir inclusif et équitable.