Depuis son Cameroun natal jusqu’aux sphères décisionnelles internationales, son parcours est marqué par des combats, des résiliences et une quête incessante de justice sociale.
Pionnière de l'inclusion
Brillante sur le plan académique dès ses débuts au Cameroun, Deza découvre rapidement les obstacles liés aux préjugés dès son entrée dans la vie professionnelle en France. Confrontée à des discriminations systématiques, elle se voit contrainte de retirer la mention "travailleur handicapé" de son CV pour avoir une chance d'être entendue.
Mais, elle refuse de laisser ces barrières définir son avenir : elle choisit de tracer sa propre voie. L’entrepreneuriat devient alors son espace de liberté, d’expression et d’action.
« Le destin m’a donné une chance immense, celle d’être une femme, noire et handicapée ! Je ne réponds à aucun
Deza Nguembock, Présidente bénévole et fondatrice
des canons attendus pour réussir. Et pourtant, je m’épanouis ! Mes vulnérabilités sont bien réelles, mais elles sont devenues ma force vitale. »
Un parcours jalonné d’initiatives à fort impact social
En 2005, Deza lance AfrikDEZArts, une initiative qui célèbre la diversité à travers l'art et la culture.
En 2011, elle crée E&H LAB, une agence de communication hybride dédiée à l’inclusion. Son travail auprès d’entreprises et d’institutions transforme leur vision du handicap et met la diversité au cœur des pratiques professionnelles.
En 2022, elle se lance dans la campagne des législatives à Paris, et affirme sa volonté d'agir pour un changement sociétal profond. La même année, elle devient ambassadrice de la campagne "Ensemble pour les droits" de la Commission européenne et porte avec conviction la voix des personnes handicapées sur la scène internationale.
En parallèle, depuis près de dix ans, elle s’investit bénévolement dans des fondations influentes telles que la Fondation de France, Malakoff Humanis, et plus récemment EMEIS, où elle partage sa vision unique et son expertise pour guider des projets d’impact.
L’AHADI Foundation : transformer le potentiel en leadership.
En 2023, déterminée à aller encore plus loin, Deza crée l'AHADI Foundation. Cette initiative audacieuse part d'une conviction profonde : les femmes handicapées, souvent invisibilisées, possèdent un potentiel de leadership immense.
La fondation vise à transformer les perceptions sociales du handicap et à offrir aux femmes handicapées les moyens de développer leur pouvoir d'agir, en Europe et dans les pays du Sud.
Conférencière reconnue et experte engagée, Deza inspire et bouscule les mentalités grâce à une approche originale qui reflète son parcours unique. Ses interventions abordent des thématiques clés telles que l’audace entrepreneuriale, la gestion du handicap et la représentation de la diversité dans la communication, et guident les entreprises dans leur démarche d’inclusion et de conformité à la CSRD. Deza invite ainsi à repenser les notions d’égalité et d’impact sociétal, tout en dépassant les préjugés pour construire une société plus équitable.
Son parcours est une quête de justice sociale et d'inclusion. L’AHADI Foundation en est l’aboutissement : une plateforme où les récits individuels brisent les barrières, transforment les perceptions et ouvrent la voie à une nouvelle génération de leaders, fiers de leur différence.
